04-800-8000
 
   ראשי       אודות       תחומי עיסוק       ייצוג עובדים       ייצוג מעסיקים       מאמרים       פסיקה       יצירת קשר   

52127-06-11
 עובד התפטר בדין מפוטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה

ס"ע 52127-06-11 

בית הדין לעבודה קיבל תביעה לפיצויי פיטורין של עובד שנדרש לעבוד בשדה פתוח תחת השמש, ללא כלי עבודה וציוד שעמדו לרשותו בעבר וללא שעמדו לרשותו שירותים מסודרים, מים ושתיה כבעבר.

הוראת סעיף 20א.(א) עובד זכאי, במהלך יום עבודתו, להפסיק את עבודתו לשם שימוש בחדר שירותים, בהתאם לצרכיו.
(ב) (1) המעביד יוודא כי יש חדר שירותים תקין וראוי לשימוש העובדים, במקום העבודה או בקרבתו;

היעדר שירותים העומדים לרשותו של עובד מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה - המצדיקה התפטרות בדין מפוטר.

לצורך הוכחת זכאות לפיצויי פיטורים מכוח סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים על העובד להוכיח שלושה תנאים מצטברים:

1. צריך להוכיח שאכן התקיימה הרעה מוחשית בתנאי העבודה
2. אילו מדובר בהרעה שבידי המעסיק לשנות, כך שלא תתקיים יותר, חובה על העובד העומד להתפטר בגינה, להעמיד את המעסיק על כוונתו, כדי שתהא לו הזדמנות להפסיק ולתקן את ההרעה. רק אם ימנע המעסיק מלתקן את ההרעה רשאי העובד להתפטר בדין מפוטר.
3. יש להראות קשר ישיר בין ההתפטרות להרעה


לתיאום פגישת יעוץ
הנכם מוזמנים ליצור עמנו קשר
04-800-8000
או שילחו את פרטיכם ונחזור אליכם

כל הזכויות שמורת לאלעד חן - משרד עורכי דין / רח' יוסף לוי 17 קריית ביאליק / טל. 04-800-8000 / פקס. 04-803-8000 / דוא"ל. mail@eladlaw.co.il